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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画


次世代育成支援対策推進     行動計画 

株式会社Pure Nextでは、「全ての従業員が健康で仕事に対しその能力を発揮しつつ、地域その他のコミュニティーにおいて生涯を通じ充実できるようにする」ことを目標に職場環境の整備に取り組みます。

 1 計画期間               2018 年 6 月 1 日~ 2021 年 5 月 31 日

2 計画内容

《目標1》 有給休暇の取得率向上

※対策

・実態調査、取得啓発の実施。

・実態調査の結果を各部署管理者に知らせ、取得率向上のために取得計画を策定。

・永年勤続休暇など休暇設定の検討

 

《目標2》 産前産後休暇、育児休暇及び介護休暇の取得を促進。

男性の育児参加(育児休暇の取得)についての啓発活動。

 

※対策

・法改定に則した規程を作成し、パンフレット、研修等を活用し、

理解及び取得促進に努める。

                                     

                                       以上

 

 

                               平 成 30 年 6 月 1 日

                               株式会社Pure Next

                               代表取締役 塚田純次